درخواست انحلال شرکت‌های دلال تامین نیروی انسانی

علی، از مخاطبان انصاف نیوز در پیامی درباره‌ی درخواست انحلال شرکت‌های دلال تامین نیروی انسانی سازمان‌های دولتی نوشت:

میشه یک گزارشی در مورد نیروهای شرکتی دستگاههای دولتی و تبعیض و ناعدالتی‌هایی که در حقشون روا داشته میشه تو سایتتون تهیه کنید؟ برای انجام یک کار مشابه در یک محل نیروی رسمی دو تا سه برابر نیروی شرکتی حقوق میگیره جدای مزایا و هدایا و بن‌های مختلف در مناسبت‌ها.

طرحایی هم تو مجلس هست که این شرکت‌های دلال تامین نیروی انسانی را منحل کنند و کل حقوق به دست خود کارگر برسه ولی نتیجشون نامعلومه. حالا که طرح اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس دوباره مطرحه اگه ممکنه با کمک همکاراتون توی باقی رسانه‌ها این موضوعو پیگیری کنید و گزارش بدید.

الان اکثر شرکت‌ها و وزارتخونه‌ها برای تامین نیروی انسانی دیگه استخدام رسمی ندارند الا در موارد خاص و اکثرا نیروها شرکتی شدند که حقوق مزایاشون در حد حداقل حقوق اداره کاره ولی نیروهای رسمی حدود سه برابر میگیرند برای یک کار مشابه داخل یک مکان ک یک اتاق، یکی رسمیه یکی شرکتی. خود من در یکی از شرکت‌های زیرمجموعه‌ی وزارت نیرو کار می‌کنم حقوق همکار رسمی ما ۶ میلیون یا بیشتر و حقوق من کمتر از نصف اونا. جدای مزایایی که رسمیا دارند مثل بن دندانپزشکی سالانه که امسال ۵ میلیون بود و هدیه تولد و …

توی مجلس چند بار طرحایی تو کمیسیون اجتماعی اومد که دستگاههای اجرایی با نیروی مورد نیازشون قرارداد مستقیم ببندند و شرکت‌های تامین نیروی انسانی که فقط یک واسطه هستند و درصدشونو می‌گیرند و نقشی در تولید یا کار اون مجموعه ندارند حذف بشند وقتی عقد قرارداد مستقیم بشه و اون واسطه حذف بشه حداقل حدود یک و نیم میلیون دریافتی شرکتی‌ها بیشتر میشه

الان جدیدا توی اخبار دیدم که توی طرح اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری قراره استخدام شرکتی فقط برای کارای موقت پروژه‌ای باشه ولی قدرت این شرکتای پیمانکار گمونم از مجلس و دولتم بیشتره

احمدی نژاد با اون […] خدایی تو این مورد محکم ایستاد طرح مهرآفرین را اجرایی کنه و گفت چرا ما حقوقو بدیم این شرکتا تا بدن به کارکنا و درصدشونو بگیرین، خودمون قرارداد مستقیم ببندیم و حقوق را خودمون بدون کسر بدیم به کارمندا که در نهایت زورش نرسید کامل اجرا کنه.

انتهای پیام

لینک کوتاه شده: http://www.ensafnews.com/X1UCE
برچسب ها

یک پیام

  1. سلام ، خوشحال شدم این مقاله را دیدم امیدوارم نشر این گونه مقالات ادامه پیدا کند ، واقعاً این شرکت‌ها ظلم در حق کارگران قرارداد موقت می‌کنند ، انصاف نیست که این قشر زحمتکش اینگونه مورد ستم قرار گیرند .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بستن