مطالبات جامعه کارگری در حوزه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار

محمد نظری از مخاطبان انصاف نیوز با ارسال یادداشتی با عنوان «مطالبات جامعه کارگری در حوزه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار» نوشت:

به خواسته‌های ما گوش دهید.

۱- استقلال واحد بازرسی کار از اداره کار و به کار گماردن بازرسان کار متخصص با رشته مرتبط در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و توقف گزینش بازرسان غیر متخصص در این حوزه

۲- تفکیک مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت به دو اداره کل بهداشت حرفه‌ای و اداره بهداشت محیط به جهت  تمرکز و بهبود مدیریت بهداشت حرفه‌ای برای صنایع و کارگاه‌ها توسط اداره کل مستقل بهداشت حرفه‌ای در کشور

۳- تمرکز و جدیت بیشتر قوه قضائیه در امر حمایت از  بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار در سطح کشور 

۴- توقف و ابطال  رویه ی نادرست تائید رشته‌های غیر مرتبط با حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای به عنوان مسوولین ایمنی و حفاظت فنی برای کارگاه‌ها و صنایع کشور توسط واحد بازرسی اداره کار 

۵- جلوگیری از تائید صلاحیت به عنوان مسوولین ایمنی، افسر ایمنی، کاردان و یا کارشناس HSE فارغ التحصیلان دانشگاه‌های غیر انتفاعی و علمی کاربردی و دانشگاه آزاد که به صورت غیر کارشناسی که در حال تحویل نیروهای بدون کیفیت لازم در حوزه ایمنی و بهداشت کار و تحمیل آن به جامعه کارگری کشور‌اند و توقف فوری تربیت این نیروها توسط  مراکز مذکور 

۶- بسترسازی جهت تشکیل یک سازمان بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار مستقل از دو وزارت کار و بهداشت زیر نظر مستقیم دولت

جزئیات پذیرش دانشجوی تحصیلات تکمیلی در حوزه HSE بصورت انبوه در دانشگاه‌ها و موسسات زیر نظر وزارت علوم  را جویا شوید. 

باید بپرسید چطور می‌شود دانشکده بهداشتی در این کشور با داشتن دهها پروفسور و دانشیار در حوزه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و مهندسی بهداشت محیط و مدیریت و سایر تخصص‌های مرتبط در طول سال جرات پذیرش و تربیت بیش از ۶ دانشجوی کارشناسی ارشد HSE را نداشته باشد ولی فلان دانشگاه آزاد با مجوز وزارتخانه علوم در طول یکسال و در دو نوبت نزدیک به یکصد دانشجو بپذیرد؟ 

چگونه است دانشگاه امیرکبیر با آن‌همه اسم و رسمش سالیانه جرات پذیرش و تربیت دانشجو HSE به عدد انگشتان یک دست را ندارد ولی فلان موسسه غیر انتفاعی (آنهم نه در پایتخت کشور که شاید بخشی از کمبودهای نیروی انسانی متخصص و تجهیزات آزمایشگاهی و … را بتواند از طریق سایر دانشگاهها به نوعی جبران کند) جرات می‌کند سالیانه دهها نفر را در این حوزه حساس و بحرانی به عنوان دانشجوی تحصیلات تکمیلی پذیرش کند. 

از وزیر علوم سوال کنید چگونه به مراکز تحت پوشش تان اجازه می‌دهید فارغ التحصیلان غیرمرتبط‌ترین رشته‌های دانشگاهی را تنها با سه ترم تحصیل با مدرک مهندسی ایمنی فارغ‌التحصیل کرده و عملا مسوولیت تامین سلامتی جان و روان صدها نفر را به آنها بسپارد؟ 

سیاست‌های وزارتخانه علوم، حداقل در حوزه HSE کشور رو به سوی فاجعه ای جبران نشدنی سوق می‌دهد.

==

تشکر می‌کنیم از  دستگاه قضائی و دیوان عدالت اداری  به علت ابطال آیین نامه بکارگیری مسوولین ایمنی و بهداشت کار وزارت کار که  ناقص سلامت جامعه کارگری کشور با پذیرش افراد غیرمرتبط و غیرمتخصص در حوزه ایمنی و بهداشت کار و همچنین دادن جایگاه قانونی در استفاده از فارغ التحصیان بی کیفیت دانشگاه‌های غیرانتفاعی و علمی کاربردی و آزاد بود، که باعث کاهش سطح کیفیت ایمنی و بهداشت کار کارگاه‌ها شده بود … که امید است با پیگیری دستگاه قضا آیین نامه جدید بکارگیری مسوولین ایمنی و بهداشت کار محدود به کارشناسان متخصص این حوزه و فارغ التحصیلان دانشگاه‌های سراسری معتبر بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار و ایمنی صنعتی‌ها باشد که حداقل عامل و روزنه امیدی در حوزه سلامت کار برای  جامعه کارگری باشد.

==

از دیوان عدالت اداری خواهشمندیم حامی حقوق کارگران باشید.

توجیه وزارت کار برای نگه داشتن رشته غیر مرتبط و افراد کم سواد علمی کاربردی ها و… چیست؟

رشته مرتبط در همه جا نیست برای مثال در سیستان و … به تعداد لازم متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی نداریم.

۱- اولا: این توجیه غیر کارشناسی شاید سالها قبل تا قبل از وجود رشته های مرتبط و فارغ التحصیل دانشگاه‌های معتبر سراسری تا حدودی قابل توجیه باشه …. اما برای حال حاضر و چند سال اخیر با وجود هزاران نیروی متخصص مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار و ایمنی صنعتی و … از دانشگاه‌های معتبر محلی از اعراب ندارد.

۲- ثانیا: اگر واقعا اداره کار به فکر و دلسوز سلامت کارگران است از همان سال‌های اولیه پیگیر تربیت رشته‌های مرتبط ایمنی و بهداشت کار  به واسطه مراجع علمی معتبر و زمینه سازی با توجه به نیازسنجی صنایع کشور می‌نمود که الان به این وضعیت نرسد؟ 

۳- آیا تصویب قوانین ناقص و عدم مدیریت درست به واسطه‌ی رفع تکلیف و از سر واگذاردن موارد الزام قانون کار با پذیرش  رشته‌های غرمرتبط و عدم مقابله با تربیت نیروهای کم کیفیت تربیت شده‌ی علمی کاربردی‌ها و دانشگاه آزادها در حوزه‌ی ایمنی و بهداشت کار باعث لطمه به سلامت  جامعه‌ی کارگری کشور نمی‌شود؟

۴- در این مناطق محروم مثل سیستان و… که اداره کار ادعا می‌کند نیاز به نیروی غیر مرتبط دارد آیا قابل تعمیم به کل کشور و شهرهایی مثل تهران، قم، و دیگر شهرهای مرکزی ایران است؟ 

(مثلا آیا وزارت بهداشت و وزارت علوم می‌تونند دوره‌های موقت جهت پزشک شدن و مهندس عمران و مکانیک شدن برگزار کنند و کمبود مناطق محروم‌شان را جبران کنند؟)

اساسا در این مناطق محروم صنایع و کارگاه و خورده صنعت آنچنانی وجود ندارد چه برسد به احساس نیاز کمبود نیروی متخصص ایمنی و بهداشت دانشگاه معتبر برای آنها …. اگر آمار هم گرفته شود از خود همان شهرستان‌های مرزی شاید در حوزه ایمنی و بهداشت کار ده ها نفر با رشته مرتبط و دانشگاه‌های سراسری در سطح همان شهرها پیدا می‌شود که خود به علت نبود صنعت آواره شهرهای مرکزی به دنبال کار هستند.

واقعا چرا بایستی با سلامت جامعه کارگری اینچنین برخورد شود؟

انتهای پیام

برچسب ها

نوشته های مشابه

پیام

  1. واقعا بجا است ..واحد بازرسی کار ایران حدود۹۰۰ بازرس بیشتر ندارد که اونم غالبا غیرمرتبط و به فکر حمایت از کارفرما اند تا کارگر

  2. در مورد ابطال آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی و وبهداشت کار توسط دیوان عدالت در این چند روز انجمن صنفی کانون سراسری مسئولین ایمنی و بهداشت کار و کانون تهران همان انجمن که غالبا توسط افراد […] هدایت می شوند بر عکس (کارشناسان متخصص در حوزه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار و مهندسان ایمنی صنعتی تربیت شده دانشگاه های سراسری) خیلی مخالف ابطال بودند ……. چرا؟؟؟؟؟؟ چون
    درآمد حاصله از تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران و تایید صلاحیت مسئولین ایمنی در استانی مانند تهران چندین میلیارد درآمد به همراه داشته است، بطوریکه سامانه ایساپ را بطور کامل این کانون طراحی کرده و بیشترین ضرر ابطال این آیین نامه برای آنهاست. البته این مهم در استان های دیگر هم درآمد چند صد میلیونی به همراه داشته که باعث قدرتمند شدن انجمن های آن استان ها شده و از لحاظ اعتبار با داشتن حساب مالی قوی، در سطح کشور خود را مطرح کرده اند.و این غیر از درآمد حاصل از برگزاری دوره های چند روزه برای افراد غیرمرتبط می باشد که حوزه ایمنی رو به گند کشیدند حال باید متوجه اینهمه اصرار بر عدم ابطال را دانسته باشید.
    این انجمن صنفی نه تنهی با آن سیاسیت های غلط اداره کار و حق کارگران و حتی در حق خود کارشناسان مرتبط درس خوانده دانشگاه های معتبر مخالفتی نمی کند بلکه همدست اداره کار چه تائید صلاحیت مسئولین ایمنی غیرمرتبط و کم سواد علمی کاربردی ها و …با راه اندازی همین سامانه ایساپ و دوره های ۵ روزه و ۲ روزه می شود ….واقعا اینا دیگه نوبرشن……حداقل لامصب به این رشته های مرتبط مثل مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار های خودتون رحم کنید که با هزار امید بعد از رقابت با ۷۰۰ هزار نفر در کنکور تجربی اون رشته رو در دانشگاهها قبول می شوند ……

  3. باسلام واحترام علت اصلی وتامه افزایش حوادث شغلی درصنایع ادغام بهداشت حرفه ای دربهداشت محیطه که دقیقا ارتاریخ ادغام آمارحوادث رشد صعودی داشته است چراکه بهداشت حرفه ای همانند کشوری دراشغال نازی ها درآمده که عملا نه تنها انگیزه کاری ندارند بلکه اصولااگربخواهند کارهم کنند بهداشت محیط با روشهای ذیل مانع شده ومی شود
    ۱٫به کارگیری ب. حرفه ای درسایر امور
    ۲٫اعمال نظر درکارشناسیهای ب. حرفه ای
    ۳٫عدم دراختیارگذاری ساز وکار بازرسی و عملا سالی دوماه کلیه نیروهای ب. حرفه ای درگیر طرح تشدید نمایشی محیط می شوند
    ۴٫ و …..
    آیین نامه ایمنی که ابطال شد هیچ کمکی به کاهش حوادث نمی کرد چرا که اصولا نقش بهداشت حرفه ای درآن بسیارکمرنگ بودوبیشتر کلکسیونی از رشته های دیگربود مانند بازرسان کار
    که نه علم داشتند ونه عملا توانایی انجام کار
    بلکه این کارشناسان ب. حرفه ای عضو کمیته های حفاظت فنی بودند که نقش پیشگیرانه از حوادث را ایفا می‌کردند ومی کنند
    که آیین نامه ابطالی دست وپای آنان را بسته بود وچه بسا کارفرمایان دسته دسته با مظلوم نمایی اقتصادی خود را دراخراج ب. حرفه ای وبه کارگیری مسئول ایمنی محق می دانستند

  4. وزارت کار در برآورده کردن مهمترین مطالبه های کارگری مثل امنیت شغلی و .. ناکام بوده و با وجود موارد مذکور برآورده کردن مطالبه های کارگری در حوزه ایمنی و بهداشت نیز عملا سخت و ناممکن می شود لذا لازم است خواسته های مذکور از طرف مسؤولین مربوطه با جدیت پیگیری شود

  5. واقعا عالی ذکر شده
    چرا بلید بازرسین کار از غیرمرتبط ترین رشته ها در حوزه ایمنی و سلامت جامعه کارگری باشد که حتی به یک ارزیابی ریسک ساده هم تسلط نداشته و عملا رای و نظرات غیرکارشناسی دارد و اکثر مواقع نظر حمایتی در حوزه سلامت جامعه کارگری نداشته و ایمنی کار را حتی کارشناسی نمی بیند
    چرا باید کارشناسان مهندسی بهداشت حرفه ای باید مظلوم و مهجور واقع شوند ولی افرادی با مدارک دیپلم و یا مدارک غیرکارشناسی با یک دوره چند ساعته توانایی بکار گمارده شدن به عنوان مسئول ایمنی به تاااائید اداره کار را دارند و ذره ای تسلط در حوزه ایمنی و سلامت کار ندارند و حتی نظرات غیرکارشناسانه این افراد باعث تضییع جایگاه مهندسین بهداشت حرفه ای و ایمنی کار در چشم کارفرماها شده در حدی نظر یک مدیر پروژه در بکارگیری مسئول ایمنی اینه که یک کارگر رو با کلاه قرمز در پروژه بکارگیری کنید تا صرفا برا کلاه ایمنی به کارگرا تذکر بده!!!!
    چرا ایقد باید در قانون گذاری در حوزه سلامت کارگری ضعف داشته باشیم؟؟؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بستن